Protan'da Çeşitlilik

Protan'da Çeşitlilik


Protan, tüm faaliyet alanlarımızda geniş ve çok kültürlü bir iş gücüne sahiptir. İş arkadaşlarına, müşterilere, tedarikçilere veya diğer ortaklara yönelik zorbalığa hoşgörü göstermeyiz. Din, etnik köken, cinsiyet veya cinsel yönelim temelinde ayrımcılığı da onaylamıyoruz.

Norveç Çalışma ve Refah İdaresi ve Norveç Girişimleri Konfederasyonu'nun "Hızlı Yol" girişimine katıldık. Bu program, yetenekli mültecileri mümkün olan en kısa sürede şirketlerle buluşturmaya çalışmaktadır. Bu, çok sayıda yetenekli meslektaşın işe alınmasıyla sonuçlandı.

Makine operatörleri ve çatı ustaları gibi geleneksel olarak erkek egemen mesleklerde daha fazla kadın görmek istiyoruz. Tnsberg şubemizden Ingvild Fellheim, daha kalifiye çatı ustaları ve çırakları işe alma kampanyalarımızdan öne çıktı.

Protan Grup Yönetiminde iki kadın, Yönetim Kurulunda ise dört kadın yer almaktadır. oluşmaktadır.